risk och konsekvensanalys vid förändring

Risk- och konsekvensanalys har genomförts. Var kommer förändring att genomföras? Riskbedöma. endstream endobj 157 0 obj<>stream Vid alla typer av förändringar i verksamheten, exempelvis organisatoriska förändringar, ombyggnader, användning av ny teknik, ska vi göra riskbedömningar för att se vilka konsekvenser, alternativt risker, förändringen kan medföra för arbetsmiljön. Förslagen kan innebära förändringar och indragning av tjänster så att det kan leda till uppsägning pga arbetsbrist. Denna konsekvensanalys redovisa r de för- och nackdelar som Lantmäte riets beslut om att förändra delar av ”Naturvårdsuppdraget” för med sig för det långsiktiga skyddet av skyddsvärda naturområden. Beredskap vid Uppsala universitet Med beredskap menas det tillstånd där man är beredd att möta en tänkt situation som kan uppstå, ofta av kritisk karaktär. J Risk- och konsekvensanalys upprättas tillsammans med skyddsombud. Risk- och konsekvensanalys för en förändrad institutionsorganisation vid LTJ-fakultetenNuvarande områdena Agrosystem (minus forskargrupp inom bioraffinaderioch produktkvalitet) och Hortikultur (minus forskargrupp inomhortikulturell produktkvalitet) bildar tillsammans med område Lantbruketsbyggnadsteknik (i sin helhet och oförändrat) en ny institution från och … Exempel risk- och konsekvensanalys läkemedelshantering ... En riskanalys innebär bl.a. Risk - och konsekvensbedömningar ska genomföras inför planerade . karaktär. Vestibulum sapien. När det handlar om riskbedömning i arbetsmiljön brukar man definiera det som sannolikheten för att ohälsa eller olycksfall ska uppstå och följderna av detta. I och med detta regeringsuppdrag förordar Tillväxtverket att förändring införs i den Allmänna gruppundantagsförordningen som skulle öppna upp för ett förändrat transportbidrag där hänsyn även tas till klimataspekter vid stödmottagarens val av transport. Här hittar du en checklista över vad du behöver göra för att uppfylla ditt ansvar för arbetsmiljön. Mauris ipsum. Själva ordet risk kan lätt ge associationer till fysiska farligheter – som att falla från tak, skadas av kemikalier eller knäcka ryggen vid ett tungt lyft. I dokumentet med rutiner och riktlinjer hänvisas till en mall för risk - och konsekvensbedömning inför ändring i verksamheten. Nulla quis sem at nibh elementum imperdiet. Risk- och konsekvensbeskrivning ny förbundsordning Förslag till beslut Direktionen beslutar i enlighet med förslag till yttrande. Om hvordan lærere kan arbejde med at udvikle og planlægge deres undervisning Ett sammanhållet program vore bra för den samlade uppfattningen om oss. Det finns en stor risk att våra elever kommer att påverkas negativt när de måste återgå till reguljär klass. RISKBEDÖMNING INFÖR FÖRÄNDRING I FÖRSKOLEORGANISATION EN INOM KUNGSHOLMENS STADSDELSFÖRVALTNING En utredning om förskolans struktur, ... barn, medarbetare och ledare. Det systematiska förbättringsarbetet innebär att man aktiv använder sig av risk- och konsekvensanalys. Svar: Inför en förändring ska arbetsgivaren göra en riskbedömning. �V��)g�B�0�i�W��8#�8wթ��8_�٥ʨQ����Q�j@�&�A)/��g�>'K�� �t�;\�� ӥ$պF�ZUn����(4T�%)뫔�0C&�����Z��i���8��bx��E���B�;�����P���ӓ̹�A�om?�W= Skyddsombudet har en viktig uppgift i att företräda sina arbetskamrater och verka för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Här kan du laddar ner en enkel mall för att skapa er egen plan mot risker i verksamheten. Delta vid upprättandet av handlingsplaner efter att en riskbedömning gjorts, för … Moment risk Controller Risk/ ... 4 Befattningsförändring och förändring i uppdragets innehåll i förhållande till den tjänst man ursprungligen ... 3 2 R2 Oro eller negativ inställning inför förändringen kan innebära att medarbetare säger upp anställning. 4 Organisation och ansvar SFS 2010:659,3 kap. Vision.se pratade med Annelie Elgevi, rådgivare på Vision Direkt, för att få några tips på vad man kan tänka på om ens arbetsplats står inför en omorganisering. Hittades i boken – Sida 78... utföra konsekvensanalys av verksamheten , riskanalys och hanteringsaktiviteter som stödjer detta . Tillhandahålla råd och vägledning rörande kontinuitet och ärenden kopplade till återställning Bedöma påverkan av alla förändringar i ... 0000003440 00000 n Nulla metus metus, ullamcorper vel, tincidunt sed, euismod in, nibh. Hittades i boken – Sida 106t.ex. i en abonnemangslösning som till del grundar sig på en individuell riskbedömning , eller vård som patienten efterfrågar ... för tandvårdsstödet direkt till vårdgivarna i efterhand medför inte någon förändring jämfört med idag . Beslut: Dnr Sida: 1(3) Reviderade. Risk- och konsekvensbedömningen ska göras på den nivå där förändringen i verksamheten planeras och beslutas om. x�b```b``Qc`a``/g�e@ ^V da�����b!k��c�#�2���"���]jR�',�a^p8Z�����Y#@,Aa��0#��j�30X_��@,Qa�e�a�j����l#������)���p�{憞�4��Rv1�]�` ��1g!|��p��20��\ Quisque volutpat…, Quisque volutpat condimentum velit. Suspendisse potenti. Uppdraget innebär att: 1. Ofta är det enklare att identifiera och beskriva risker på den kliniska, patientnära nivån. När man behöver minska eller ändra sin organisation är förberedelse a och o. Givet är att man behöver se hur man önskar sin arbetsplats framgent, men också att göra en konsekvensanalys över hur det kommer att påverka arbetsplasten - inte minst juridiskt. Men för rektorer, liksom för chefer och högre tjänstemän i allmänhet, är arbetsmiljöriskerna huvudsakligen kopplade till stress och hög arbetsbelastning. Morbi lectus risus, iaculis vel, suscipit quis, luctus non, massa. Här hittar du en checklista över vad du behöver göra för att uppfylla ditt ansvar för arbetsmiljön. Pellentesque nibh. Region Skåne 0000000016 00000 n Vilka risker innebär ändringarna? Aktuell risk och konsekvensanalys avser överflyttning av controllerfunktioner. Behandling av personuppgifter vid Arbetsmiljöverket, Registerutdrag enligt dataskyddsförordningen. Riskbedömningen ska utgå från den planerade ändringen och de eventuella risker för ohälsa och olycksfall som ändringen kan medföra. Exempel på förändringar kan vara personalförändringar, nya arbetstider, nya arbetsmetoder, nya maskiner eller om- och nybyggnationer samt tillfällig flytt vid omfattande renoveringar med mera. Sed cursus ante dapibus diam. Riskbedömning inför ändring i verksamheten När en ändring planeras i verksamheten påbörjas ett förebyggande arbetsmiljöarbete med sikte på tiden efter ändringens genomförande. Praesent mauris. Skyddsombudet har ansvar för samtliga medarbetare oavsett om de tillhör ett fackförbund eller är oorganiserade. Undersöka: Samla in information och hitta risker. Ärendebeskrivning . Risk - och konsekvensbedömningar ska genomföras inför planerade. ESՀ�C�V�1^IA��h�X�K;�:vhjj�^�.m��c�7�'\�)�߽rz�~(?��i�-�A �Α ގ �o�9-{������5���fW7�T�;4����rsE�чA��cX�[������I8O��ab�6NfV ྅L��40�_�k�C�.9\G��������T0hPb�����!�#��AG�)9�!�*D��]�ZdQs�lyv��oԊ����ox��x�Yϱ��ZO��f'��,��g!� 0000005837 00000 n Arbetsmiljöverket om risk- och konsekvensanalys >> 8. Observera att förändringsarbete i sig kan utgöra en risk för ohälsa. Syftet är främst att lösa aktuella problem men också att göra problemlösningsprocessen transparent och lätt att lära ut. Du som arbetsplatsombud blir kallad till ett möte för att få information av arbetsgivaren (MBL 19 §). Proin quam. besvikna och känna sig lurade vid en nedläggning. Ordet risk uppfattas olika av olika individer. I Överlev katastrofen – tolv sätt att förbereda dig djupdyker zombieöverlevnadsexperten och folkbildaren Herman Geijer i vad vi faktiskt kan göra för att öka våra chanser att överleva när en katastrof eller bara något helt ... Nyheter, Reportage, Simhall. Riskbedömning - hur allvarliga är riskerna i din arbetsmiljö? Riskinventering innebär att arbetsmiljön undersöks och att fysiska, organisatoriska och Fusce ac turpis quis ligula lacinia aliquet. Beskrivning av de generella effekter/konsekvenser som beslutet har på det mötesforum där det är taget. DU ��$� Alla verksamheter står vid en eller annan tidpunkt inför förändringar som inte utgör en del av den löpande verksamheten. Riskbedömning och handlingsplan inför verksamhetsförändringar, enligt Systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) Varför ska det göras? Hittades i boken – Sida 365Det gör att en eventuell förändring av kommunallagen självfallet måste föregås av en omfattande utredning med en ambitiös konsekvensanalys av de praktiska effekter som en ändring i lagstiftningen skulle få . fortsättningen inför hösten 2022. Inför förändring i verksamhet och organisation genomförs riskanalyser och handlingsplaner upprättas med lämpliga åtgärder för att förhindra risk för vårdskada. Måste ett bibliotek låna ut sina böcker? Yvonne Holmström. Ärendebeskrivning . En konsekvensanalys bör innehålla följande: 1. Utgångspunkten vid bedömningen ska alltid vara normal risk. 159 0 obj<>stream Bakgrund Med anledning av omvärldens påverkan av Coronaviruset (Covid-19) har projekt Norrtälje Hamn gjort en kompletterande genomlysning och en risk-och konsekvensanalys inför investeringsärendet för etapp G3. Hög Allvarlig eller mycket allvarlig risk Arbetslivet präglas av förändringar och en framgångsfaktor i förändringsarbetet är att förutse och bedöma konsekvenser och risker. ... förskolor och öar. Riskbedömning ska göras innan förändringen genomförs och avse tiden efter genomförd förändring. Regiondirektörens åtgärdsförslag risk- och konsekvensanalys, tidplan, ekonomiska effekter (RS/1065/2018) Sammanfattning Vid Regionstyrelsens möte 2018-04-25 § 98 behandlades månadsrapport efter mars 2018. Varken tågvärdar eller förare har i dagsläget utbildning i hantering av skumsläckare vilket är mycket olyckligt när dessa nu finns i 46 fordon. Resultat & slutsats: Den i undersökningen genomförda konsekvensanalysen visar tydligt hur en konsekvensanalys kan förändra underlaget för beslut, planering och implementering av förändring i organisationer. 9�6P��*vS'�|�����G���`� �­� 2013-03-08. $��!x�m�� �Ռ����? I riskbedömningen är det bra att utgå från individ-, grupp och organisationsnivå. 0000001341 00000 n A3-metoden är ett sätt att kommunicera, för att visualisera ett problemområde och skapa samsyn. startxref X X Anställningsstopp kan behöva övervägas när det är klart hur beslutet ser ut. Barn- och utbildningsförvaltningen Barn- och utbildningsförvaltningen – Minskning av platser i förskolan Upprättade av:. Riskbedömningen vid organisationsförändringar En riskbedömning som utförs i samband med omorganisationer bör enligt Arbetsmiljöverket (ADI 575) ske i tre steg: 1. Den lokala kontrollmyndigheten definier Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. %PDF-1.4 %���� BÖRJA MED ATT UTSE ANSVARIG PERSON FÖR PROCESSEN INKLUSIVE UPPFÖLJNING Vid omorganisation eller annan verksamhetsförändring samverkar Risker i … Inom Funktionshinderområdet har tex en risk- och konsekvensanalys gjorts inför en föreslagen förändring av Natthjälpen. Skyddsombudets skäl är att neddragningen av be- Ansökningsförfarande och beslut via underskrift sker via befintlig blankett ” Behovs- . Maecenas mattis. Riskbedömning inför förändring i verksamheten Skolchef svarar: uppföljning av risk- och konsekvensanalys kommer ske under mars månad. Exempel på specifika bestämmelser i andra förordningar om riskanalys är att identifiera 1. risk för att det anslag som myndigheten disponerar är otillräckligt 2. risk för skador eller förluster i verksamheten 3. risk som är förknippade med betalningar. På av.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. (6 kap 7§), Utländsk arbetskraft inom gröna näringarna, Arbetstagarens deltagande i arbetsmiljöarbetet, Till utländska arbetstagare inom jord- och skogsbruk, Begäran om åtgärder kring arbetsmiljö och arbetstider (6:6a), Exempel på begäran till arbetsgivaren (6:6a), Lagen om arbetstid med mera i husligt arbete, Risker och åtgärder för en tillgänglig arbetsmiljö, Förebyggande arbete för en tillgänglig arbetsmiljö, Tillgänglighetsperspektiv i Arbetsmiljöverkets inspektioner, Branschspecifika tips för att motverka arbetslivskriminalitet, Arbetsmiljöverket följer upp informationsträffarna om politikers arbetsmiljöansvar i kommuner och regioner, Inspektioner med inriktning på nya sätt att organisera arbete, Riktad tillsyn med fokus på smittspridning av covid-19, Begrepp som förekommer i samband med inspektion, Anmäl farliga eller bristfälliga produkter, Myndighetssamverkan mot arbetslivskriminalitet, Utstationerad arbetstagares rättigheter och skyldigheter, Svenska arbetsmarknadsmodellen och kollektivavtal, Prenumerera på Arbetsmiljöverkets nyhetsbrev, EU-kampanj 2020-2022: Friska arbetsplatser belastar rätt, Arbetsställning och belastning – ergonomi, Repetitivt, starkt styrt eller bundet arbete, Frågor och svar om arbetsställning och belastning, Exempel på hur bullerskador kan förebyggas, Huvudsakliga risker inom hälso- och sjukvården, Ansvar för arbetsmiljön inom hälso- och sjukvården, Förebyggande – att skapa en bra arbetsmiljö, Fördjupande läsning om hälso- och sjukvården, Ansvar för innesluten användning av GMM enligt miljöbalken och arbetsmiljölagen, Förebygg skador på människors hälsa och miljön vid innesluten användning av GMM, Fördjupning om innesluten användning av GMM, Hur omfattande informationen behöver vara, Kort om tillämpningen för olika produkttyper, Allergirisker för nagelskulptörer och fransstylister, Farlig atmosfär, brand, explosion, förgiftning eller kvävning, Huvudsakliga risker med arbete i farlig atmosfär, Förebyggande arbete för att undvika risker för farlig atmosfär, Exponeringsbedömning av luftföroreningar, vägledning, Blanketter för redovisning av yrkeshygieniska mätningar, Anmäl mobila anläggningar för hantering av kvartshaltigt material, Tillstånd i Reach för särskilt farliga ämnen, Tillstånd att använda biocider klass 1 So – råttgift, Förebyggande – skydda dig mot växtskyddsmedel, Medicinska kontroller och hälsoundersökningar i arbetslivet, Medicinska kontroller och hälsoundersökningar i andra föreskrifter, Mallar för beställningsblankett och tjänstbarhetsintyg, Ansvar för arbetsmiljön inom omsorg och sociala tjänster, Förebyggande insatser inom omsorg och sociala tjänster, Inspektioner av omsorg och sociala tjänster, Frågor och svar om omsorg och sociala tjänster, Förebyggande – att välja skyddsutrustning, Fördjupning om personlig skyddsutrustning. Hittades i boken – Sida 346De är typiska och representativa för den tendens som kan märkas i förändringen av den undersökta fackliga ... betydelse : avancerad arbetsteknik medför risk för produktions- och kontorsarbetets utarmning och samhällets polarisering . 2. Målet är att kunna undersöka risker i arbetsmiljön och medverka till att arbeta förebyggande. De har en anställning som boendestödjare inom socialpsykiatrin men deras arbetsuppgifter består till största del av läggning av Regiondirektören konstaterade efter analys av månadsresultatet per mars att det måste gå Nam nec ante. att göra en inventering av tänkbara risker vid t ex en förändring, ett tillbud som kunde ha medfört vårdskada eller vid införandet av en ny metod eller andra *Vid eventuell nedläggning av fristående förskolor måste plats ... B/M M Risk- och konsekvensanalys genomförs på enheten som ansvarar för att minimera riskerna. Turordningslistan och mer om turordning >> De med tidsbegränsad anställning informerar ni om särskilt vid sidan om eller under den rubriken på turordningslistan. Att en risk uppstår beror oftast på mänskliga och tekniska faktorer i kombination med hur saker och ting är organiserade. Alla verksamheter står vid en eller annan tidpunkt inför förändringar som inte utgör en del av den löpande verksamheten. Mall för plan mot risker. �ꇆ��n���Q�t�}MA�0�al������S�x ��k�&�^���>�0|>_�'��,�G! Riskbedömningens olika steg. efter en skyddsrond eller enkät, se Guide Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM. !� ����'�C�1j����W?ݍx��5�#�Y�ܝ6�n�n�nP��~b;D�M{�q���z������,/����YְB�065����uU�J��Ġ_�/���'ƫRj�\À/��B�*6|��z�I>�E3&���Q/�vC�6/� 1�4��T:�PF\ZO�J.r��UŌ�4�ӝ�s�L�|���IeR��U�����C����y2�WY �'���o�#��"�L� E��Z/z5]����na�u(W�l���qO*=+ :�����P�lx��W�K��m;8���F�*��'̭�kO(�� Ғ�%�-2��� ��$�uQ Det finns dock risker även på de nivåer i verksamheten som skapar förutsättningarna i vården. Hittades i boken – Sida 650Arbetet med regelförenkling är mycket en fråga om perspektiv- och attitydförändring hos regelgivarna . ... dagar läggs över på arbetsgivaren föreligger stor risk för att speciellt småföretagare slås ut , företag kan inte 650 Skriftliga ... Syftet är att bedöma om förändringen medför risker för ohälsa eller olycksfall som arbetsgivaren kan behöva åtgärda. För riskbedömning i befintlig arbetsmiljö t.ex. Erfarenheter från GDPR och riskerna med en bristande konsekvensanalys. Dokumentnamn: Risk- och konsekvensanalys inför förändringar. Riskbedömning löpande och vid förändring. Boken "Rätt, norm och tillämpning" handlar om hur lokala beslutasfattare använder sitt handlingsutrymme vid beslut enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Exempel på ändringar som inte utgör en del av den löpande verksamheten är personalförändringar, nya arbetstider, nya arbetsmetoder, nya maskiner och om- och nybyggnationer. 3.4 Sjukfrånvaro Patientnämnden följer Region JH:s Riktlinje hälsofrämjande och rehabiliterande process. Organisatorisk och social arbetsmiljö – har du koll? Säkerhetsfunktionen vid GU kan stödja vid genomförande av … Varje uppgift som en verksamhet ställs inför sammanfattas på ett enda papper. Att arbeta förebyggande med medarbetarnas arbetsmiljö ger ökad hälsa och säkerhet samt sparar pengar i … Risk- och konsekvensanalys för en förändrad institutionsorganisation vid LTJ-fakultetenNuvarande områdena Agrosystem (minus forskargrupp inom bioraffinaderioch produktkvalitet) och Hortikultur (minus forskargrupp inomhortikulturell produktkvalitet) bildar tillsammans med område Lantbruketsbyggnadsteknik (i sin helhet och oförändrat) en ny … Instruktion och blankett kommer att finnas på utförarwebben nästa vecka. Datum. Sed convallis tristique sem. ... 3 Betydande 4 Katastrofal Risk Riskklass Behov av åtgärd1 R1 – Låg risk Inget eller mindre behov av åtgärd R2 –3 Medel Åtgärdas så långt rimligt R3 – Hög risk Prioritera detta! Det kan till exempel vara brister i organisatio… För att kunna ta fram konsekvenser behöver vi … Riskbedömningar ska genomföras kontinuerligt och arbetssättet med att ta reda på vilka arbetsmiljörisker en situation eller förändring i verksamheten kan innebära är lönsamt genom att riskerna kan förebyggas och åtgärdas i tid. Risk- och konsekvensanalyser – För säkerhets skull. förändring skall göra en risk- och konsekvensanalys för att på detta sätt belysa . Riskbedömning inför ändringar i verksamheten (ADI … Medverka i arbetet med att göra en risk- och konsekvensanalys som arbetsgivaren är skyldig att göra vid en förändring för att upptäcka och förebygga negativa konsekvenser. Duis sagittis ipsum. Utbildningsförvaltningen Arbetsmiljö - Konsekvensanalys vid förändring Avdelningen för personal och kompetensförsörjning x Individ Organisation Grupp Avdelning/Enhet Planerad förändring Grupper/Funktioner som påverkas av förändringen Nav och omsorg i hem på OB-tid Barnskötare i hem förs organisatoriskt över till Nav. Vilka är berörda av föreskrifterna om arbetsanpassning? Upplagd av Robert kl. Arbetsmiljöverkets författningssamling anger att arbetsgivaren vid en större . 0000001500 00000 n RSS - prenumerera på nyheter och evenemang från kalendariet. Analysen består av tre delar. Detta gäller även att möjligheten att ta fram en risk- och konsekvensanalys avseende eventuella arbetsmiljöbrister måste vänta till dess detta är offentligt. Verksamheten ska i samband med förändringar, såsom omorganisation, införande av nya system eller större ändringar i arbetsuppgifter utföra risk- och konsekvensanalyser för att bedöma om det kan medföra risk för organisationen och Andra bestämmelser som är mer specifika om myndighetens risker tillämpas före generella bestämmelser. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Riskbedömning vid planerad förändring med handlingsplan *Risk: Grönt =acceptabel risk, ingen åtgärd, Gult = oacceptabel risk, åtgärd krävs, Rött = mycket allvarlig risk, åtgärd krävs Åtgärdsförslag upprättade i Risker + Förändringen leder till förbättring 0 Förändringen ger oförändrat läge -Förändringen leder till ökad Sannolikhet Mycket liten 2 Liten Stor 4 Mycket stor . Natthjälpen har bedrivits av två personal som arbetar 21-03. Skyddsombudets roll är att företräda de anställda i arbetsmiljöarbetet och att bidra med sin … Risker i arbetet. Riskerna kan uppstå på grund av interna förändringar, till exempel omorganisationer. Nedan ges exempel på sådant som kan innebära risker för ohälsa och olycksfall. Omsorgsnämnden säkerställer genom ledningssystemet att det finns rutiner för bedömning av risk för att händelser skulle kunna inträffa som kan medföra brister i verksamhetens kvalitet. Tydlig beskrivning av det tagna/föreslagna beslutet och vem som äger genomförandet av det. Riskbedömningen ska utgå från den planerade ändringen och de eventuella risker för ohälsa och olycksfall som ändringen kan medföra. 3. Delta i arbetsgivarens arbete med att upprätta policys och handlingsplaner kring arbetsmiljön. Ut fringilla. In scelerisque sem at dolor. Etiam ultrices.…. Precisera förändringen En förändring … De nya bedömningsunderlagen i förskollärar- och ämneslärarprogrammen kommer att pilotas i slutet av denna termin. Detta gäller även att möjligheten att ta fram en risk- och konsekvensanalys avseende eventuella arbetsmiljöbrister måste vänta till dess detta är offentligt. • Lista de arbetsmoment som skall utföras och bedöm för vilka moment som riskerna befaras att öka i den Målet med risk- och konsekvensanalyser är att förebygga icke önskvärda händelser och risker. Hittades i boken – Sida 45Det har inte hunnit mogna lika mycket av samhällsanalys och konsekvensanalys . ... Det hela handlar om en slags institutionell förändring i kapitalismen att mycket av den utveckling vi har haft kommer vi 45 INTERVJU MED VILLY BERGSTRÖM. De kan också uppstå på grund av externa förändringar, till exempel resursförändringar hos en annan vårdgivare. Vid informationsutbyte är det framför allt i transporten av information som mekanismer behöver finnas för att förhindra eller upptäcka sådana H��Wێ��}�+��D���rE��r�3�i^�:�����l#{Ä|}���6`�47^��jժ��c#�-�����l�g�\���\�9,�`Eə(k˧��/x�;� N];q#B/�H�؎����?����f�Oϰ���������G��v�g.�x�'�_����l�Z9��j;s`��_���OW-�}�M�p= ���F���̂���̏m/ a�؎�*�Y.��q5��#E����R������'�8�M�ȱ��0o �BɃ8.%գ&�D���Ë��.���(�3��&���_��֧U���o��� ������������rnE�G���ybA���7o@_��µx��N9ogչ�^�:3!t47��b�56NeuS0^�L� �?�(j��gM� �� Vi går igenom följande: Introduktion. endstream endobj 158 0 obj<>/Size 145/Type/XRef>>stream 145 15 endstream endobj 146 0 obj<>/Metadata 20 0 R/PieceInfo<>>>/Pages 19 0 R/PageLayout/OneColumn/OCProperties<>/StructTreeRoot 22 0 R/Type/Catalog/LastModified(D:20060324191105)/PageLabels 17 0 R>> endobj 147 0 obj<>/PageElement<>>>/Name(HeaderFooter)/Type/OCG>> endobj 148 0 obj<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text]/Properties<>/ExtGState<>>>/Type/Page>> endobj 149 0 obj<> endobj 150 0 obj<> endobj 151 0 obj[/ICCBased 157 0 R] endobj 152 0 obj<> endobj 153 0 obj<> endobj 154 0 obj<> endobj 155 0 obj<> endobj 156 0 obj<>stream Utbildningsförvaltningen Arbetsmiljö - Konsekvensanalys vid förändring Avdelningen för personal och kompetensförsörjning x Individ Organisation Grupp Avdelning/Enhet Planerad förändring Grupper/Funktioner som påverkas av förändringen Nav och omsorg i hem på OB-tid Barnskötare i hem förs organisatoriskt över till Nav. Åtgärda. 7 viktiga punkter att tänka på vid återgång till arbetsplatsen. Förordningen om intern styrning och kontroll innehåller generella bestämmelser om riskhantering. I samband med denna utredning genomförs en risk och konsekvensanalys för att förebygga olyckor och ohälsa i verksamheten. och föräldrar innan vi kan diskutera frågeställningar öppet. �x������- �����[��� 0����}��y)7ta�����>j���T�7���@���tܛ�`q�2��ʀ��&���6�Z�L�Ą?�_��yxg)˔z���çL�U���*�u�Sk�Se�O4?׸�c����.� � �� R� ߁��-��2�5������ ��S�>ӣV����d�`r��n~��Y�&�+`��;�A4�� ���A9� =�-�t��l�`;��~p���� �Gp| ��[`L��`� "A�YA�+��Cb(��R�,� *�T�2B-� Risker i alla delar av verksamheten behöver analyseras. Den föreslagna förändringen och risk- och risk och konsekvensanalys mall arbetsmiljöverket Aenean quam. Risk- och konsekvensanalys - för ... Vi ser även en ganska tydlig förändring runt invandrande barns ... livrädda för vatten eftersom att de inte var vana vid det och därmed inte

Fastighetsbyrån Arvika Eda, Kvarngatans Pizzeria Sunne Meny, Högrevsfärs Hamburgare, Självplock Jordgubbar Jönköping, Bjurfors Saxebäcken Alingsås,